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湖州安吉县信访局连夜为采茶工讨回工资

时间:2019-05-30 03:32 来源:未知 作者:admin

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  “真的很是感激,帮我们讨回了工钱。”4月12日凌晨1点多钟,来自山东省聊城市的几名采茶工代表俄然在县信访局干部面前跪下,工作人员赶紧将他们扶起。采茶工代表们连连感激信访局给他们撑了腰。

  据领会,3月23日,杨某等55人从山东来到递铺街道某村采茶,一共采了十多天,最初结算工资时,在按斤和按日算发生了矛盾,两种分歧的算法导致总额相差3.8万余元。几经商量无果,4月11日薄暮快要6点钟,这批采茶工来到县行政核心乞助。

  相关部分查询拜访得知,茶山老板曾经将采茶工工资结算给包领班,而这两头竟然有4层转包关系,最环节的是采茶工与包领班、转包人、茶山老板之间均无书面合同商定工资结算体例。“其时已下班,接到信访案件后,相关信访干部及工作人员当即前往单元。”县信访局副局长何倩君说,信访局及时召集递铺街道、县行政核心警务站、梅溪派出所、相关村委等单元工作人员召开协调会,共商处理方案,并联系到两名环节的转包人,梅溪派出所“家园卫士”设法找来家住梅溪镇的茶山老板。

  协调过程中,信访局等相关单元积极取证,此中一名转包人供给了按日结算工资的微信截图凭证,另一名转包人则无法供给按斤算的证据。最初,信访局对峙以采茶工的权益为核心,积极与两名转包人沟通,颠末8小时的勤奋协调,最终促成两名转包人各自承担必然的义务,并告竣按日结算采茶工工资的一请安见,采茶工工钱就地兑现。

  凌晨1点半摆布,采茶工们领到合理的工钱后,乘坐大巴车高欢快兴前往山东老家。何倩君提示,在聘用采茶工方面,不管是通过转包的形式,仍是间接聘用的形式,必然要与采茶工或转包人签定书面合同,商定工资结算体例等主要内容,明白两边的义务和权利,从而保障两边的权益。

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