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对移动互联网冲击反应迟钝 印度外包产业走到十字路口

时间:2019-04-17 22:04 来源:未知 作者:admin

  难以跟上IT财产从低端处理方案向高端办事的转型

  印度外包财产走到十字路口

  印度IT财产以外包享誉世界,过去20多年来不断是世界及印度投资者的香饽饽。然而,跟着挪动互联网时代到来,手艺迭代更新,特别是大数据阐发的使用、数字化的转型、主动化和人工智能的成长,印度外包财产和模式起头遭遇寒流:产值大幅下滑,员工多量赋闲。做温水青蛙仍是涅更生,印度IT财产面对何去何从的艰难抉择。

  产值下滑赋闲添加,“最佳外包目标地”位置遭到挑战

  印度《经济时报》1月2日报道,2017年印度IT财产裁人高达5.6万人,2017年IT公司校园聘请削减了50%70%。报道称,裁人仅仅是刚起头。印度《贸易日报》近日报道,大型IT公司正在逐步裁人数千人,而研究表白,在将来4年内,数十万的就业机遇可能会消逝。《东亚论坛》网站题为《印度IT部分失能了吗?》报道,印度最大IT公司印孚瑟斯2017年股票市值大幅低于2016年,印度IT公司曾经不是投资追捧的骄子。

  印度国度软件与办事公司协会最新演讲显示,2016年印度软件外包财产总值同比下降10%,软件外包赋闲率在添加。过去5年,软件外包上市公司前5名企业收入和利润增加减半。

  印度夏马尔大学副校长拉吉特戈斯瓦米对本报记者说,印度IT财产遭遇的问题缘由是多方面的。起首是来自欧美国度的商业庇护主义,特别是美国总统特朗普的签证政策和英国脱欧。过去三四年来,印度卢比不断连结不变以至升值,也降低了印度公司合作力。

  跟着云计较、大数据等数字办事和数字经济的成长,印度IT财产也在履历从劳动稠密型向手艺稠密型的布局性转型,同时,IT财产的低端处理方案起头转向高端数字办事,手艺平台正在从低端支撑和维护转向高端云计较、大数据办事等,但印度IT公司没无为此做好预备。

  《印度斯坦时报》日前报道,印度持久是世界上最受青睐的IT办事外包目标地,但这个领先地位除了遭到中国和东欧国度要挟外,现在也正在遭到菲律宾、印度尼西亚、越南、斯里兰卡等国度的挑战。

  以上这些要素,导致目前印度IT财产起头低增加以至负增加。这进一步加剧了印度赋闲问题。

  满足于“劳动力套利”模式,对挪动互联网冲击反映痴钝

  印度IT包罗两部门:IT办事业和外包,2017年总创收约1600亿美元,雇员接近400万人。当前印度是全球第二大IT出口国,出口主导着印度IT财产,占其IT财产全数收入的77%,因而印度IT很大程度上被人们称为外包。

  印度IT办事业次要努力于为全球IT办事业供给低成本处理方案,1967年降生于孟买,由塔塔集团与美国电脑制造商伯勒斯公司合作开创。1991年印度经济鼎新以来,IT财产不断是历届当局优先成长的财产。印度IT线年前后呈现的,其时“千年虫”让世界列国公司感应发急,但也给处于低端的印度IT部分带来了机遇,从而接触到美国公司运转中的数百万条代码并将其修复。

  其时日本企业给美国企业带来的合作压力,迫使后者鼎力削减成本,在软件处理方案的低端与印度IT公司合作。印度IT公司借此机遇提拔手艺,改善离岸营业模式流程,获取专业学问抢夺高价值的IT办事。并且,自20世纪90年代以来印度卢比持久贬值,这协助印度公司更具合作力。加上印度工程院校培育了多量能说英语的IT人才,这些要素促使印度IT财产持久成为世界的骄子。

  可是,印度IT公司很少在手艺开辟或产物研发上投资,因而没有能力进入高端办理征询市场。拉吉特认为,印度IT财产不断在勤奋成立一个简单的“劳动力套利”模式,基于其具有大量说英语的年轻人和具有少量根基IT技术的工程类结业生,在低端阶段这些人能够忽略一些根基技术和产质量量,在工作中进修。因而,印度IT公司不断延续这种低成本模式,具有复杂的入门级员工步队,但缺乏远见高见的办理者和开辟者。这使得印度IT公司对近几年全球产物开辟加快、挪动互联网急剧兴起的冲击不敷敏感。

  真正顺应新的贸易情况,要成长出提拔其价值链的能力

  据印度媒体报道,受美国签证政策影响,估计将有50万在美印度IT人员不得不前往印度。这些回流人员,可否鞭策印度IT财产成长?

  拉吉特认为,从美国回流到印度的IT人才未必对印度IT市场有益处。这里面有技术代差,此次回流的人次要处置保守时代的低端软件开辟维护办事,而现去世界进入了一个新的数字时代,云计较、大数据阐发、挪动智能终端普遍使用。即便看到印度互联网的市场和空间,但中国的百度、阿里巴巴等曾经兴起,并在印度排兵布阵,这都是数字时代的产品。而印度的Flipkart等电商都是亚马逊的复成品,还在为保存挣扎。此外,比拟欧美,印度互联网市场规模终究无限。

  合作日益激烈,不料味着全球IT办事低端市场不具有了。印度IT公司的将来,取决于它们能不克不及从“劳动力套利”模式走出来,提拔其价值链,以顺应新的贸易合作情况。有专家认为,印度IT公司改善处境的独一法子就是转型数字化和大数据等,连结成本合作力,但在目前中层和高层办理人员薪资越来越高的环境下,做到这一点比力有难度。别的,这些公司有可能错过了挪动互联网时代,立异也超出了其营业能力。

  印度德里大学传授古普塔对本报记者暗示,因为高速增加和普遍的利润空间,印度IT公司从来没有采纳转型策略以顺应变化的贸易情况,将来看起来不太乐观。

  印度的IT行业可否醒觉并抓住机遇,仍有待察看。但有一件事能够必定,一旦错失此次机遇,印度的IT行业将会加快走向衰亡。当前,有些印度IT公司曾经起头步履起来。印度塔塔征询办事公司和印孚瑟斯2017年业绩欠安曾经延续几个季度,此刻企业正在从手艺角度来顺应新贸易情况以及应对英国脱欧和特朗普签证政策的影响。印度塔塔征询办事公司的最新财政报表显示,数字办事营业的比重呈现大幅增加,印孚瑟斯2014年则初次雇用了数字办事方面的专业人士来带领欧洲公司。

  (本报新德里1月11日电 驻印度记者 苑基荣)

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